ЧЕТВЕРТА ПРОМИСЛОВА

Добрий ранок Україна.
Привіт, Андрій, привіт, радий

тебе бачити через екран.
Бачити і я маю надію, що як

завжди нас раді бачити та чути
ті, хто це.

Бачить та чує.
Більше того, можливо, вони вже

можуть собі дозволити поставити
лайк або залишити якийсь

коментар під нашим досвідом,
тому що це ну допомагає нам

розуміти, що ми тут не просто.
Так.

Хоча, якби вам да хоча, як вам,
як ми вам казали, навіть якщо ви

цього не зробите, ми все одно
будемо продовжувати.

Але якщо ви зробите, то нам буде
дуже приємно.

Мені сказав, що він дуже хоче
срібну кнопку від гугла, бо в

нього там вже є подяка від
нашого президента, якщо не

помиляюся, позаду стоїть до
підгруп і там буде дуже добре.

Середня кнопка від їжі.
Це Андрій гониться за цими всі

ми ну.
Давай так це не важливо, хто там

водиться, але в мене є 2 дуже
цікаві новини перед тим, як ми

почали я вчора вночі їх підряд
прочитав і такий, думаю, блін ну

це.
Новини для того Андрій мину

готуємося до.
Випуску, звичайно, звичайно

новиці про наш вік з тобою
значить по 1.

У нас різний вік Андрій.
Ну так, але у цього дня цього

дня цього дня, коли ми пишемо
oсь або вчора мабуть, мабуть, 26

жовтня вийшов 1 термінатор.
На екрани, тобто.

Це ще мені здається, а сьогодні,
а сьогодні вмер сталін колись

там.
Про сталіна нічого не читав

якось про нього ну.
В мене це це це.

Все добре, але ми всі чекаємо
інші новини ми чекаємо, коли

здохне путін.
Це буде така нашого покоління.

Дата середина це коротше
термінатор вийшов типу блін

ніфіга собі термінатор по 1 на
рік мене старше, а по 2 так

давно це типу 30, дев'ять років
тому назад дуже давно, дуже,

дуже давно і 2 новина це те, що
мені просто смішно про це

почитати, хоча нічого смішного в
цьому немає, вийшов корж ж 2 і я

такий 2 тільки.
Він давно.

Він вийшов минулого місяця він
вийшов у вересні.

Цього давно.
Ну а 1 контрстрайк вийшов у

жовтні двохтисячного року, тобто
23 роки тому, 23 роки тому.

Я 23 роки тому в нього грав є
такий типу 2.

Мені здавалося, що там вже ну
типу більше версій вийшло, але

тільки 2 короче термінатор,
старий контрстрайк також старий,

а ми з тобою молоді і слухачі і
глядачі наші я маю надію також

як мінімум в душі молоді.
Якщо вам цікаво цікаві новини

бізнесу та діджитал, про які ми
тут дуже багато розмовляємо, то

можете вважати себе не старими.
Як ми себе вважаємо поїхали.

До цього ми заради цього це
робимо, щоб відчувати себе не

старими.
Щоб триматися.

Поїхали до новин, поїхали до
новин Андрій. 1 новина в нас

сьогодні вона лікується.
З минулим випуском де.

З якимись з минулих випусків ми
там говорили, мені здається, це

позаминулий випуск був.
Ми говорили про дослідження

зарплат, яке зробила, зробила
напівгруп зарплат керівників

маркетингу.
І там була інфа про те, що жінки

та чоловіки заробляють не рівні
гроші.

Жінки заробляють менші.
Гроші середньому в середньому.

І в мене там був монолог про те,
що типу я таке з таким не

стикався напишіть.
Якщо хтось з таким стикався і.

Декілька людей написала мені в
особисті це люди, яких я знаю,

тож було б крутіше, якщо вони
написали десь у коментах на

ютубі або там десь, але написали
мені.

Знаєш?
Вони мені.

Вказали на такі теми піднімати
ну прям на загал багато людей

боїться.
До речі, ці люди, що мені

написали це чоловіки жінки мені
не писали.

Це не писали чоловіки.
І кінь, і всі вони переживали

да, до речі, всі вони.
Проживали 3 людини.

Якщо так і загалом вони мені
вказали на такий момент, що так

типу зарплатня на одній і тій
самій позиції може бути однакова

у чоловіка і жінки там, якщо
обидва займаються там одним і

тим самим.
Але є нерівність в іншій штуці,

про яку я просто не подумав, але
вона очевидна.

Я про неї думав, мабуть, колись
раніше це те, що у жінки просто

тупо за рахунок того, що вона
народжує, вона виховує дитину,

вона ходить у займається
дитиною, а чоловік менше

займається класично.
Це так в нас в нашому

суспільстві є в неї просто менше
є вільного часу на те, щоб

займатися своєю кар'єрою.
І саме через це це не саме через

це, але це є один з таких
пунктів, які просто хотів

наголосити.
Для мене це була така штука ну

типу, як минулого разу.
У неї просто не подумав є

нерівність і цю нерівність
потрібно виправляти.

Також я читав, що он наша
улюблена організація робила

дослідження.
Після якого вона висловила.

Занепокоєння висловлювала
занепокоєння, але вони робили

якісь там дослідження і прийшли
до висновку, що для того, щоб

була рівність між чоловіком та
жінкою, потрібно ще 300 років

від сьогодні.
Тобто ну це.

Мається до цього пройшли цікаво
і похвали.

Це знаєш.
Ну мені от знаєш, що цікаво

андрію тіпа порахували там, що
300 років потрібно от я певен,

що тіпа люди, які були там, я не
знаю, ну там жили там 100 чи 100

п'ятдесят років тому не могли
уявити собі, що, наприклад, такі

300 років.
Ну що це за?

Врахували це цілком по планеті,
тобто є місця у нашій на нашій

планеті.
Повної рівності.

Так так, коли просто вона зникне
нерівність, тобто не буде ніякої

різниці, а.
Це може статися чогось, що впли

ну, тобто горизонт планування
300 років.

Він настільки великий метеорит,
він настільки великий дальше,

ніж може здатися, що будь що,
але давайте новини коротше,

Андрій, вона теж про нерівність,
скільки я розумію.

Значить, їж це ви знаєте?
Пошукова система, яка ще є в

дуже великою компанією.
Протокол.

Мені, до речі, цікаво, що все
одно всі пишуть гугл, хоча вони

називаються альфа бет вже бет ми
коротше, вони заплатять один

мільйон доларів один мільйон
доларів.

Це один мільйон доларів Суми з
багатьма нулями компенсації за

гендерну дискримінацію своїй
співробітниці в нью йорку суд

зобов'язав її виплатити цю суму,
керівниці відділу розроблення їж

ж як компенсацію за гендерну
дискримінацію значить гол під

час судового процесу
стверджував, що ру мало.

Такі самі можливості, що й
колеги чоловіки, але заробітна

плата її значно відрізнялася від
те, що сплачувались чоловікам на

аналогічній посаді.
І оце саме те, про що я казав,

що типу, коли це є прям так
очевидно.

Тобто є аналогічна посада, і там
жінка заробляє менше, ніж

чоловік.
Ну, тут мені здається вже без

варіантів.
Тут очевидно, що є якась

дискримінація і отця роу вона
стверджувала, чого дискримінував

її, відмовивши у підвищенні, для
кого вона була достатньо

кваліфікована, оскільки
підвищення отримав її менш

досвідчений колега чоловік.
Ну і там є інфа, що роль прийшла

на роботу, в неї був 23 річний
досвід.

У сфері фінансових послуг
технологій, а там траляля на

короче вона дуже досвідчена
була.

І вона була там на 8 рівні, а
тут, до речі, якщо ви не знаєте

це така їжа, але все, що ми
робимо і коли розмовляємо про

новина це б ки в угоді.
Яка система вона немов би

паралельно, тобто в них є посади
і рівні посада в тебе може бути

яка завгодно, але від рівня
твого залежить твоя зарплата,

тобто на 1 рівні.
Не важливо, чим ти займаєшся тим

же заробляти одну й ту саму
зарплатню, як і всі, хто на

цьому рівні знати.
Потім проходиш перформанс,

якийсь приходиш на 2 рівень на
3, 4 п'ятий і так далі.

Я деякі посади, на які неможливо
зайти без якогось рівня ось ну і

навпаки.
Тобто це такі паралельні

системи, дуже прикольні.
Ось і значить, роу заробляли на

8 рівні.
Це дуже великий рівень.

Вона заробляла приблизно 700
п'ятдесят 1000 доларів на рік.

Працівники, які обіймали посаду
дев'ятого рівня, що це вище на

один рівень?
Як ви розумієте, заробляли понад

мільйон на?
Рік їй не давали стати на

дев'яти замість.
Неї взяли, взяли чоловіка.

Ну і що значить?
Суд зазначив, що компанія

помстилася рав це висновок суду.
Компанія помстилася роу.

Знизивши її в посаді після її
скарг на нерівність та суд

визнав, що зазнавали
дискримінації через її стать.

Хоча при цьому суд зазначив, що
законодавство про справедливу

оплату праці компанія не
порушила, тому що отримувала

відповідній посаді гроші.
Тобто тут мова йде виключно про

саме дискримінацію по.
Тендерні драбині ну да, це

сталося в гуглі да в одній з най
просунутих компаній світу да

вважається і на фоні цього.
На фоні цього також вийшов

документ, точні точніше
документа просто ще вийшла

стаття на спеці.
Спека медіа в україні також

існує нерівність у зарплатах
чоловіків та жінок.

Значить, що пишуть в україні
проблеми з гендерним розривом у

зарплатах теж зберігається у
середньому жінки.

За ту саму роботу отримують на
18 6 відсотків менше.

Тут мені теж подобається,
значить, у жовтні 2020 року

український уряд ухвалив
стратегію зменшення розриву в

оплаті праці, за якою до 2030
розрив в оплаті мають скоротити

від 18 6 відсотків, які є зараз
до 13. 6 відсотків.

А можна формулу якогось типу?
Ну посилання ми зараз я думаю не

будемо розбиратися таким, ну це
саме в цій.

Формі питання в тому, якщо не до
0, так в чому проблема?

Тут взагалі в принципі знаєш, що
ми всіх українських дослідження

питання в тому, от по зарплатам
там тіпа все таке інше, коли це

робить держава, то, скоріш за
все, вона користується

реєстрами.
Ну.

І, скоріш за все, скоріш за все.
Ну, скажімо так, у нас велика

кількість принципі місць, де
люди отримують офіційно не ту

саму зарплату.
Яку вони отримують в реальності,

це може бути як цілком закон, а
історія з фопами, яка ну

незаконна по як це по суті, але
законно фактично є буква закону,

а є дух і от по духу закону вона
наче незаконно, але по букві

цілком також є просто варіації,
коли люди не звітують про свої

доходи, коротше її отримують
трошки більше тому я маю на

увазі, що є питаннячко до цієї
статистики в цілому.

Але ну якщо брати там саме сенс
нерівності, то яка різниця да ну

тіпа, скоріш за все, серед
чоловіків стільки ж людей

отримують там сіреньку
зарплатню, як і жінки.

Тобто що ми можемо сказати по 1
проблема нерівності у доходах

жінок та чоловіків існує.
А ти Андрій каже, що не існує, а

по 2 не існує навіть ну не те,
що не існує і каже, що вона тіпа

не існує.
В моменті, коли там є одна і та

сама посада в одній і тій самій
компанії, і як ми бачимо, що в

гуглі навіть є такі випадки,
коли.

Суд визначить для протоколу я
казав, що я з таким не стикався.

Я не казав, що такого немає в
принципі.

Я казав, що я з таким не
стикався, і мені саме

незрозуміло, як це взагалі
можливо ну типу сидять я не

знаю. 2 бухгалтери, один
чоловік, 2 жінка.

Вони типу займаються одним і тим
самим, і жінка заробляє менше,

ніж чоловік.
Я з таким не стикався.

Коли є рівні, коли є там джуніор
між жир якийсь там не знаю,

аппер джуніор інтернет і так
далі то ну питань немає.

Якщо ти і якщо є прозора система
переходу з позиції на позицію

так, ну якщо ти ще спеціаліст в
тебе є там якісь тестування

якісь там багаж досвід, який ти
повинен отримати для того, щоб

перейти на наступну ступінь.
І неважливо, хто ти жінка чи

чоловік чи.
Я Андрій, все таки знаєш, в мене

є оцей завжди.
Оце такий момент, я визнаю теж.

Проблему нерівності доходів
жінок і чоловіків.

Мені важко судити, я не проводив
особисто дослідження причин,

тому тобто я не певен, що
причина, що у нас?

Патріархальне суспільство і
після чоловіки короче ну

точніше, ну коротше, чоловіки
гноблять жінок от я ну не певен,

що це є як би основною причиною,
або як мінімум хоча б одній

однією причиною.
Тобто я думаю, що причина того,

що жінки заробляють, фактично по
факту там в середньому менше,

ніж чоловіки на тих самих
посадах, тут мається на увазі.

Це буде.
Вона дещо глибше глибше.

Вона дещо глибше, ніж просто
тому, що у нас там тіпа

патріархальне суспільство.
Мені здається, мені здається, що

все таки слава богу.
У нас.

Не.
Ну коротше, ми вже відійшли від

часів, коли були там кріпаки.
Коли була там одна робота на все

життя, і всякі такі у нас є
вільний ринок праці він дійсно

вільний.
Здебільшого.

І якщо ми кажемо про.
Домовленості про заробітну

платню просити каже там про
системі прозорі системи там типа

оцінювання співробітників ну це
доволі важка історія і, скажімо,

так, далеко не в кожному
бізнесі.

Взагалі існує повністю всі там
посади покриті такими системами,

тому що це ну м'яко, кажучи,
доволі важко зробити, особливо в

компаніях, що розвиваються, і
там з'являються нові посади,

яких вчора не було, наприклад,
кожній там кожний місяць то ну

неможливо.
Коротше таку історію розробляти

там зробити повністю прозоро.
Але до чого я веду що?

Оскільки.
Зарплатня це, якби домовленість

між роботодавцем.
Та.

Робітником.
Пошукачем робітником і робітник

має право не погодитись.
Незалежно від.

Того.
Що?

Знаходиться між ніг та
відповідно.

Мені здається.
Глобально.

Що ця проблема?
Трошки.

Не те, що переоцінена вона
трошки не з того боку подається.

Тому що.
Розкриють щось не розумію, що ти

маєш на увазі.
Ну як ти сказав на початку нам

потрібно я, наприклад, певен, що
йти це побачив своєму випадку?

Тому що у тебе дружина також,
якби доглядала за дитиною, а ти

працював справу в тебе така
ситуація в сім'ї в мене також

така ситуація, тобто дружина
доглядала за дитиною, а я

відповідно, працював і,
відповідно, менше виділяв уваги,

приділяв уваги більше часу,
приділяв роботі, а в 1 там пару

років, коли дитина маленька, то
скажімо так, не просто більше.

Приділяв увагу роботі, ніж
дружина а тіпа ну.

Дружина абсолютно не приділяла
уваги роботі, а я приділяв, якби

як потрібно, так от і насправді
мені здається, що тут є більш

важливою, і вона допоможе
вирішити проблеми нерівності, в

тому числі от я.
Більш важливо проблема адаптації

жінок після декретних відпусток
і законодавчої бази, яка регулює

більш притомно, ніж зараз, тому
що, наприклад, в україні ця

регуляція це ще, як, і в
принципі, трудові відносини.

Фактично регуляція ще совкового
періоду.

І треба з цим щось робити і
брати якісь практики по 2 в

принципі, оцей момент я
здивований зараз, наприклад,

така психологічна.
Ну зараз є велика популярність

психологічна допомога та тобто
нарешті, в нашому суспільстві не

є якимось дивним або чимось там
незвичним, що людина ходить до

психолога.
Ну, знову ж таки, ми кажемо про

великі міста да в 1 чергу звісно
про.

Сучасну дуже, дуже влучно штука
саме про психічне психологічне,

як правильно сказати, здоров'я.
Про післяродову депресію, яка

там є у.
Наскільки це поперше це по 1, а

по 2 програма адаптації.
Ну тобто особливо зараз, коли

такий швидкоплинний час, коли
все змінюється доволі швидко,

особливо в нових умовно нових
сферах.

Да, я би сказав, ну, я можу
сказати, що якщо там маркетолог

3 роки, ну там діджитал
маркетолог сучасний там 3 роки

не працює, особливо там вузькі
спеціалісти їх спеціалісти, там

є спеціалісти і так далі, якщо
вони не працювали там 3 роки.

То дійсно ну тіпо багато навичок
доведеться наздоганяти, тому що

ті системи, з якими вони
працюють, змінилися за цей час

доволі сильно, хоча сутність,
звісно, не змінилася.

Тобто база залишилася тою самою,
але але все одно інструментально

це.
Інструмент зняли.

Дах року там те саме з розробкою
програму забезпечення умовно да

3 роки тому ніякого часу чекати
не було.

Да, зараз він є і для багатьох
професій тіпа це вже в наші,

наприклад, сфері вжарити, як з
ним працювати вже є.

Скоро стане прям.
Ну.

Не перевагою, а вимогою да і я
якраз про те, що є, наприклад, у

нас тіпа система, як це біржа
праці коротше, і там навіть є

тренінги.
Там навіть щось змінюється.

Я не скажу, що вона там стоїть
повністю на місці, але вона,

очевидно, відстає.
Так, от на мою думку, на мою

думку, треба якраз вирішити.
Ну природа так зробила.

Вибачте я зараз можу на хейт
нарватися від жінок, але пофік я

короче в мене є деякий досвід,
тому що мене є дитина, я можу

міг спостерігати за тим, як це
працює короче.

І, скажімо так, ну навряд хтось
скаже хтось буде заперечувати,

що тільки жінка може ну зробити
фізично акт народження дитини

да.
Навряд чи хтось буде

сперечатися.
Також навряд чи хтось буде

сперечатися, що тільки жінка
може вигодовувати груддю.

Знову ж таки це не завжди є.
Ну, як сказати, лікарі кажуть,

що все таки бажано, щоб так
було, але є різні ситуації.

Але тим не менш, якщо все окей
там по здоров'я і все таке інше,

то тільки жінка може
вигодовувати дитину ну дуже не

хотілося б, якщо у жінки все в
києві здоров'я і все таке інше,

то вона переходила, наприклад,
на суміші тільки тому, що їй

треба швидше вийти на роботу,
правда?

Ну це тіпа не хотілося.
Стопудов.

І наступний пункт, який хотів
сказати, що зв'язок дитини з

мамою протягом 1 року.
Він.

Дуже сильний, набагато сильніше,
ніж з батьком в середньому.

Ну наскільки я мій?
Досвід.

І цей досвід та моїх всіх
знайомих, у кого є діти?

Очевидно, що ми повинні
зайнятися от якраз глобальну

проблему того, як жінок
адаптувати, щоб це було

зрозуміло, знають, що жінка така
після після того, як вона от

виходять із декрету, щоб вона
розуміла повністю, що робити,

яка програма адаптаціі у неї там
на робочому місці, якщо воно

збереглося з моменту.
Або зміни професії і так далі, і

так далі.
В цілому я згоден, тільки мені

здається, що ми з тобою зараз
саме як ці патріархальні, все ж

таки чоловіки.
Розмірковуємо тут по 1 не ми а я

поки що.
Тобто я тому що я міркував.

Ми повинні сказати і це ну типу.
Також база жінка не винна нікому

народження дитини це.
Їхнє.

Топ стоп тут абсолютно той
Андрій зараз запишеш мене вам ще

в цьому?
Абсолютно додаю, я просто додаю.

Жінка звісно, що вона не
инкубатор і тіпа, якщо вона не

хоче народжувати, не повинна
цього робити.

А якщо хоче, тобто ми ну,
скажімо так, це все суспільство

зацікавлене, щоб жінки хотіли
народжувати да тіпа це

нормально, і я маю на увазі, що
ми як суспільство мені здається,

повинні просто більше уваги
звернути на механізми, які

допоможуть жінці після.
Догляду за дитиною в рамках

декретної відпустки або окей
чоловіку, окей, окей, окей, як

там скандинавських країнах?
Там щось там дуже великий

відсоток саме чоловіків, які
йдуть у декретну відпустку

замість жінки.
Але це не те саме.

Тут також не треба порівнювати,
тому що коли чоловік іде у

декретну відпустку, ну все одно
жінка там мінімум мінімум на

декілька.
Місяців випадає, що кажу.

Чоловік може йти там у будь яку
декретну відпустку він може дуже

сильно доглядати він.
Може хоча півроку після хоча б

півроку.
Ну так це. 1.

Дитині це.
Ще додати, що ця ситуація з

жінкою з глузливою ми почали,
там немає ані слова про.

Або про те, що вона ходила у.
Якусь розглядали я.

Хотів сказати, що якби почав я
ніяк до цього не долучений там

на верхньому рівні.
Але якщо реально є, а ми бачимо,

що є дискримінація тупо по
гендерному принципу, тобто коли

дискримінація йде не від того,
що жінка?

Ну там була вагітна,
народжувала, доглядала дитину і

потім щось там упустила в роботі
вийшла і вже там її колеги,

чоловіки, які весь цей час
працювали, вони там вже ну типу

на на 1 місці.
Вони в курсі всього, а вона

тільки повинна розбиратися.
І через це вона менше заробляє,

якщо не про це, а якщо робота,
як це роботодавець, якщо він на

етапі співбесіди думає, ага ти,
жінка ти можеш піти у декрет ти

ненадійна, тому я оберу чоловіка
оце повного дня, з якою точно

треба ну типу боротися.
Тому що у такого таке неможливо

допускати.
Хотів тут зазначити, знову ж

таки, що завжди дуже тонка грань
між тим, що люди боряться за

права за своє.
Права, я хочу сказати, до речі,

за права меншин, але жінки це не
меншина.

Більшість.
По статистиці да це фактично

більшість, але про що я хотів
тут сказати, що завжди є тонка

грань між боротьбою за права і
боротьбою за?

При лі йо ва ність прав, тобто
зазвичай всі ці напрямки вони не

зупиняються там, де вже наче
серединки досягнуто.

Я маю на увазі, що ну тіпа
навряд відсоток.

Скажімо, так судових позовів про
гендерну не дискримінацію в.

Судовій практиці.
Від чоловіків буде помітним.

Або взагалі існує.
Ну то що.

Там ряд.
Я просто за що кажу.

В даному випадку я тут хочу
сказати, що ну по 1 суд тут

сказав, що став на сторону цієї
жінки, тому ми кажемо ми кажемо,

що ті, поки суд визнав, всі
кажуть, коротше гол теж, сказав

о'кей ми заплатимо компенсацію
там і таке інше, але глобально

співробітники, тобто це колектив
це люди і, можливо, її не

працювали по ну конкретно тут
неможливо.

Да, суд вже домовився всьо ми
сказали, що суд суд сказав, що

так, але глобально причиною не
просування по кар'єрній драбині

далеко не завжди є.
Дискримінація по.

Статті тобто я маю на увазі, що
є і відносини в колективі, окрім

професійних навичок, дає ще як
це зараз люблять, називати софт

скіли?
Я розумію, що в гуглі супер все.

Тіпа продумано і просунути хоча.
Навіть там виникають такі

проблеми і, відповідно, все одно
система не ідеальна, тому що

ідеальних систем, як ми знаємо,
не буває.

Так от я не розумію просто, які
є інструмент для того, щоб

дійсно.
Бачимо бачимо зараз ми бачимо

зараз інструмент, який реально
працює він ну це також типу не

системна штука, дуже сильна
система штука, але ми почали й

бачити, коли з'явилась з'явився
рух міту, коли стали відміняти

там різних відомих людей за
обвинувачення.

Нє ну посадили, навіть вибачають
менше ну.

Якби когось не всі виправдали
типу цього може забув.

До речі, ти кажеш виправдалися
кевіна спейсі, наприклад?

Виправдати.
Але пляма та.

Залишилося в ньому не завжди,
він вже не.

Знає, скільки там да, скільки
він не знімався.

Тобто це все одно запороли його
кар'єру.

Тобто виходить так, що
виправдання судом не вирішило.

Ну, скажімо так кажучи, ніхто
нікому не винен.

Я просто хотів сказати, що ми
бачили ситуації з мені здається

якабу.
Це було там незадовго до початку

великої війни.
Коротше, там була сила штучка.

Про таке ж також якусь
дискримінацію їх дуже нормально

захейтили у соцмережах і ще, у
якого пішов у відставку і

короче.
Ну я би сказав, що найголовніше

для того, щоб побороти, будь яку
несправедливість, будь яку це не

мовчати про неї.
Тобто, якщо ви від жінки, якщо

ви жінка і ви просто знаєте, це
не ви так гадаєте, ви просто

знаєте точно, що ви працюєте, є
ваш колега, чоловік, який

заробляє більше.
Ніж ви тупо через гендерну

нерівність, або йому
запропонували якусь позицію, яку

ви хотіли зайняти, але ну вас не
взяли, його взяли.

Ну бляха напишіть про це
напишіть про це у фейсбуці ви

мабуть, ви втратите цю роботу?
Мабуть, ви там не знаю, втратите

якусь там.
Не знаю відношення з людьми, з

якими ви зараз працюєте, але ви
допоможете не тільки собі, а

допоможете змінити ситуацію і.
Людей, тобто.

Не мовчить це така, ну я не знаю
що ще зараз можна сказати і всі

ці штуки в розвинутих країнах ну
є прецедентна система.

Так, прецедентне право.
І у нас немає.

Ну ми ще не розглядали.
Взагалі великі проблеми.

Ми до цього.
Ще, якщо з трудовими відносинами

з трудовими.
До цього прийдемо і прецеденти

прецеденти.
Вони і є на то прецедентами, що

вони повинні виникати.
Робіть ви можете зробити ці

прецеденти.
Мені здається, все таки що, якщо

взяти глобального, давайте так,
якщо взяти глобального права

жінок, даі відсоток гендерної
нерівності, то глобально за.

Останні років 10 точно ми
зробили в великий крок.

Вперед вподобав це каже про те,
що ми зробили великий крок

вперед, а про те, в якій дупі
було все це ще 10 років тому.

Тобто все було дуже. 20 років
тому.

Я ну так і ми йдемо тут дуже
правильно напрямі короче в

інформація я хотів би так під.
Більше про цю 1 тему інформація

це найкрутіший ресурс, який
з'явився і вільний доступ, і

дешевий доступ до неї у людей це
те, чим потрібно користуватися

це і інформація про те, як
насправді проходять проходить

народження дитини.
З чим стикається жінка, з якими

якою білі, з якими проблемами,
як це саме відбувається це я і

чоловікам також раджу почитати
про цей розібратися і

післяродова депресія, як вона
впливає на жінку, як вона

заважає її просто
насолоджуватись життям і про яку

роботу взагалі можна говорити.
І саме використання доступу до

цієї інформації, як донесення
інформації про те, що з тобою

щось наук в тобі на роботі щось
наук, тож не нехтуйте цим

інструментом, бо він доступний
для кожного.

Давай до наступний новини.
За голочок короче в тому, що

популярність моделі штучного
інтелекту провалили тест на

прозорість.
Проблема, якщо ви не знаєте, як

саме працюють моделі штучного
інтелекту, то ви такі не одні.

Дуже, дуже, дуже, дуже.
Дуже багато.

Знають, як вони працюють.
Відповідно, даі відповідно,

деякі розумні хлопчики та
дівчатка та небінарні

особистості.
І там хто там ще коротше,

скільки завгодно значить?
Зі стенфордського університету

також задалися цим питанням, але
вони трошки краще розбирається.

Як працюють штучні моделі
штучного інтелекту і вони

стенфордський університет
спільно з массачусетським

технологічним інститутом.
Я думаю, що всі ну багато хто з

наших слухачів знають.
Назви цих вишів це найважче.

Із найвищих сполучених штатів та
й в принципі світу.

Вночі вони розробили новий
індекс прозорості для оцінки 10

найбільших моделей штучного
інтелекту.

Цей індекс називається фундацій
жжжжжжжж.

Індекс скорочено ф м ть і він
ранжує моделі штучного інтелекту

на основі 100 критеріїв ці
критерії пов'язані зі структурою

даними політиками щодо
використання тих чи інших даних

та ризиками, які вони несуть, і
метою цього індексу є виявлення

того, наскільки прозорими для
тих, кому це буде цікаво є

моделі штучного інтелекту, тобто
для споживачів, дослідників та

регуляторів коротше, тобто от
така штука, і як ви розумієте

найвищий рівень прозорості це
тіпа 100 відсотків, але в даному

дослідженні. 10 моделей та ми
досліджували штука.

В чому це всі найвідоміші
моделі?

Найвищий бал склав п'ятдесят 4
відсотки.

Це модель лама 2 це модель від
да мети.

Тобто ті, хто робить їж жк інше,
найнижчий бал склав 18 відсотків

для моделей кодекс та далі від
всім відомої опена, яка в

принципі рух ану серйозним
рушієм було цього ринку, тобто

що ми бачимо по 1 ми бачимо що.
74 відсотки це найвищий бал в

принципі зараз.
Тобто, скажімо так, тенденції не

сильно висока.
Плюс, що ще ми бачимо, ми

бачимо, що світ краще розуми
задалися дійсно цим питанням і

вже є система, по якій це можна
оцінювати.

Всі критерії прозорі вони будуть
проводитися регулярно.

Я не знаю, там раз в рік раз
квартал я не пам'ятаю, тому, але

є тепер повноцінна система для
оцінки оцих от факторів і

відповідно, ми можемо казати.
Що у більшої кількості там

регуляторних органів або просто
більшої кількості людей в

принципі з'явилося розуміння.
Чи може з'явитися розуміння?

Як працюють моделі по 1?
Як взагалі оцінити їх там?

Безпечність, надійність і таке
інше, так що ми просто дуже

часто розмовляємо про те, як
захищати там щось від штучно, ну

кажучи, як захищати там права на
свій голос, наприклад,

розмовляли да або на своє тіло,
і відповідно от є така ну.

Дуже цікаво чи будуть.
Чи буде це на щось впливати?

Тобто чи буде людина опиратися
на.

Прозорості штучного інтелекту
при виборі того.

Я думаю що регулятор просто.
Я розумію, що там якісь великі

компанії, які будуть інтегрувати
штучний інтелект свої системи.

Вони, звичайно, будуть на це
дивитися, і я думаю, що у них

будуть.
Свої, хто розробляє моделі

штучного інтелекту, вони самі
будуть опиратися тепер на це для

того, щоб в момент, коли
регуляторну базу під це на

основі тієї ж самої моделі, під
це підведуть, вони були до цього

готові, тому що тому коротше це
абсолютно класна новина на фоні

неї.
У нас є новина про український

стартап.
Який називається мейк ньют дат

її і він зв'язаний новини ну
блін нам нежалко значить він

пов'язаний і до 1 нашої теми, з
якої ну з гендерної

дискримінації да і до в принципі
теми зі штучним інтелектом, тому

що що він робить?
Розкажеш нашим слухачам, що

робить ми кнут?
Бо.

Вся, думаю, подумаємо, якщо він
так називається їж, що ж робить

він і він її типу, що він
робить?

Він робить дуже просту штуку ти
платиш йому гроші там від 10 до

300 баксів на місяць і підписка
залежності від того там здається

кількості, тим заливаєш, будь
яку фотку я тут наголошую, що

людини і отримуєш возі і
отримуєш цю фотку людини

роздягне, але використовують
звичайно, ну типу я не знаю,

кому потрібні.
Фотки голих чоловіків це не дуже

приємно виглядає завжди, якщо
хочете там знайдіть цей.

Вже фішка в чому там тіпа просто
пробували?

Ну чи пробували завантажити
фотку чоловіка в цей сервіс і

він, коли його ну ви зрозуміли,
а потім тіпа штучно штучний.

Інтелект обробляє цю.
Фотографію.

Прибирає, прибирає одяг, а також
чоловіків, коли він прибирав

одяг, то він надавав там жіноче
тіло було коротше.

А да я про це не дочитався, а
так він ще й заточений тільки на

жіноче тіло.
Супер.

Зараз він заточений тільки він
заточений тільки на жіноче тіло,

і як пояснює засновник стартапу
ну тіпа, тому що нема попиту на

чоловічі тіла, вибачайте і тіпа
фіга не робить, ми тільки тіпа

жінок розділяємо в нашому.
Чому у стартапі на чоловічий

значить розуміємо?
Клієнтів 38 038 1000.

Клієнтів 38 000 там немає
безкоштовної версії, тобто

просто можна 38 000 помножити на
10 баксів і отримати щомісячну

оплату цього сервісу.
Це, якщо всі 38 000 платять

мінімальну, а це далеко не факт.
Ну і що це ще один?

Ще один шлях в той, хто про що
там мені здається, дуже багато.

Всі розмовляли там з 1 хвилини.
Як з'явилися діпфейки це типу

порно, в якому будуть там або.
Просто роздягають.

Не все це теж саме.
Займається.

Мені здається, не здається, я
бачив це вже в твіттері, коли

створюється акаунт, жінки з її
ж.

Аватаркою ну з іншою назвою, але
з їж аватаркою.

І цей аккаунт починає постити
ніцше цієї дівчинки, хоча вона

ніколи їх не пустила.
Це робиться це є такий реванш є

така назва, коли ти після
розставання з дівчиною публікуєш

в відео про те, як ви займалися
сексом, публікуєш, а ось за це

якось там реванш я їм короче або
хтось цю дівчинку ненавидить, і

хоче їй принизити або це можна
робити, як робили раніше, коли

зламували акаунти, так і
забирали приватні фотографії.

Зараз всі дуже сильно борються,
там двоетапна аутентифікація і

таке інше, а тепер не треба
нічого зламувати.

Береш будь яку фотку жінки.
З їж ж, звідки завгодно платиш

10 баксів цьому?
В інстаграмі ну багато жінок

викладають фотки, в яких там не
так не так багато чого зняти дах

так.
Багато є чоловіки, які також

такі фотки викладають.
Я також бачив.

Але безумовно.
Коротше.

Але пропозицію тому жінок все
таки більше.

Хоче цим зараз цим можна
шантажувати людей, і там ну

принижувати їх.
Це дуже херово, дуже погано.

Ну зачекай зачекай зачекаю тут
такий дуже херова.

Дуже.
Непогано саме дивись це та

історія це історія просто про
людство, яке використовує

технологію, якось як людству
хочеться так, технологія вона

просто технологія.
Вона дозволяє, наприклад, там не

знаю, прибрати в тебе там фон.
Чик, коли з'явився фотошоп.

Але те саме.
Ну це було просто.

Ну яка кількість людей була
здатна це зробити?

А порівняння кількості людей,
яка здатна.

Запитання для того, щоб кожен
побачив голі фотки, будь якої

зірки.
Зірки, а якщо в тебе є там, я не

знаю однокласниця колега.
По роботі подруга кожну фотку 10

баксів за пла ти знаєш тут тіпа
теж.

Ну коротше це коли ти просто
хочеш подивитися це одне, коли

ти хочеш це використовувати для
там.

Приниження.
Тобто.

Це зовсім.
Не зрозуміло, як воно не

зрозуміло, як воно регулюється,
тобто, чи можеш тут вже питання,

в чому насправді я, до речі, не
знаю, я не користувався цим

сервісом не тестував, але якщо
ця фотка, якщо цю фотку не можна

вивантажити звідти.
Хоча не можна все одно ж можна

зробити.
Да ну.

Стопудова можна вивантажити.
Ну точно можна зробити

прінтскрін точно можна зробити,
але глобально.

Ну тіпа вас це прям сильно
дивує.

Ну я маю на увазі.
Нікого не.

Твіттері піднявся да там вал
твіттері піднявся, що от я

розумію, що зараз, як
патріархальний тип, розумію, що

ну тіпа чоловіків не роздягають
мою фотку тіпа ніхто не

завантажить.
Тому що навіть якщо завантажити

там буде приліплені просто
цицькі, наприклад, цицькі

господи груди жіночі.
Бачите, ну просто.

Тому.
І не завантажить.

А тому що просто не дуже цікаві.
Тому що не дуже цікаві ну, в

тому числі я скажу, що навіть
якщо мене підколоти ти захочеш,

наприклад, до речі, треба на цей
на цей випуск заглушкою

поставити де поставити наші 2
фотки з розглянути в цьому

сервісі.
Впевнений, що я хочу так швидко

втратити всі підписники просто
за один раз.

Так там буде твоє тіло Андрій.
Ну тоді мені от дивись типу

раяна гослінга підставити просто
типу замість цього.

Тіло.
У нас є штат дизайнерів, а ще

без проблем, що хочеш, зробимо,
але зачекає короче.

Ну я просто про що кажу, шо тіпа
всі накинулися на засн.

Цього стартапу і всі прям ну всі
не всі, а скажімо так, розголос

був публічно, що я, як ми таке
зробили вище і так далі ну по 1

я абсолютно певен, що це не 1
такий стартап це просто україну.

Просто відомий він український,
тому про нього ми розмовляємо,

так.
Я також абсолютно точно не 1 по

2 тіпа ну абсолютно точно.
Якби він цього не зробив, то

хтось би це точно зробив.
Ну, тобто не це прям

стовідсотково по 3 тіпа мене так
завжди дивує от в принципі оця

історія з тим що там.
Об'єктивізація жінок ну, тобто

так це погано.
Але це, як знаєте, там тіпа

війна це погано.
Але прийшли воювать до нас і

зараз ми ви вимушені з цим
боротися тіпа так само секс буде

продаватися завжди чоловіки
завжди будуть мати попит на

жіночі.
Тіло оголене прикиньте завжди

так буде.
І відповідно, якщо зрозуміло, що

тобто треба зберігати кордони і
межі, але глобально, наприклад,

ну такого такої кількості
доступу до головного контенту,

ніж зараз не було.
І мені здається, що.

Проблема просто.
Завдяки цьому завдяки цьому,

наприклад, в принципі, в тому
числі завдяки цьому зменшилася

кількість ну, наприклад,
гвалтувань.

Так це до слухай, це взагалі не
про те типу ти кажеш просто про

розповсюдження і доступ там до
порноконтенту, який там

безкоштовний, дуже великих
кількостях.

А я.
Про пост в твіттері, пост в

твіттері.
Саме ну типу особиста фотка

людини.
Може запросто минулого, як казав

минулого випуску та казав, якщо
ти викладеш свій пісні в

інтернет, то тіпа він там
залишиться назавжди.

Тепер просто наші слухачі.
Тепер я інформований, значить

озброєний.
Дивись, я хочу залишити

можливість не викладати пісюн
розумієш, а такі стартапи вони в

мене забирають цю можливість.
Вони забирають цю можливість,

вони дають змогу мені не
викладати пісюн, але мій пісюн

це не мій пісюн, але при при
штучно інтелектуально

пристосований до мого тіла може
опинитися в інтернеті і дивись,

я от сьогодні мені здається, або
вчора, або сьогодні була новина

про те, що гугл оновив пошук по
картинкам і там буде або вже є

або ось ось з'являться,
з'явиться можливість.

Там нажимаєш на 3 крапки під
картинкою під час пошуку, і він

показує, коли ця картинка
з'явилася в інтернеті.

На якому сайті вона вперше
з'явилася, а також штучно вона

створена чи ні зрозуміло.
Що вже початок?

Початок, звичайно.
Це буде окрема боротьба про те,

що там типу ну це штучно чи на
штучно одні будуть намагатися

розібратися, чи це штучно?
Інші будуть намагатися це

завуалювати.
Але я впевнений, ось я прям

впевнений, що ми на порозі теми,
коли ти буквально будеш там за

допомогою свого телефону робити
3 д копію свого обличчя,

завантажувати її в мережу якусь
там їж ж.

Їж і бронювати її за собою і
відмічати, що ти забороняєш

використання цього обличчя.
Потім ти будеш казати там якусь

фразу і забороняти використання
цього голосу.

Як зараз компанія коли ну як на
пік робив, як я сам це робив для

них піку, коли ти там
реєструєшся в їж ти можеш подати

і в тебе є торгова марка, ти
можеш за боронити її

використання іншими
рекламодавцями.

Тобто, якщо хтось захоче давати
рекламу типу не пік, хтось шукає

не пік, а конкурент хоче
написати не пік гімно, а ми

курті.
Працює з нами, то він не зможе

написати нет вік, тому що
автоматично обл таку об'яву від

відключень.
Просто вона не пройде модерацію

автоматично і я маю надію, що
таке саме буде відбуватися на

етапі ще там коду всіх цих
базових штучних інтелектуальних

штук.
Тобто цей стартап, про який ми

кажемо, вони ж самі написали цю
штуку, в них є якась база так,

яку вони використовують якийсь
там алгоритм основний ось і.

Фоток, яких ну тіпа нє в
інтернеті.

І ну це дуже просто типу ти там
буде будеш народжуватися там

твоє обличчя будуть сканувати
там раз на скільки там років, як

воно змінюється і.
Оновлюватися, завадить людям

роздягати фотографії умовно ну.
Але вони штучний інтелект не

буде це робити, тому що він буде
бачити, що ага, це типу в блок

лісті це не можна
використовувати, гугл не буде їх

індексувати, тому що він буде
бачити, що ага, це обличчя стоп

листі його не можна індексувати.
Як з'являться децентралізовані

системи штучного.
Інтелекту ми ще будемо в

ситуації, коли є 2.
Поки один не хоче, щоб його

обличчя було десь а 2 дуже хоче
і треба буде там доказати, що це

саме він.
Коротше, це вже серіал бачив,

розумієш 2006, 10 рік ну коротше
клас клас прикольно 2 близнюки,

один з яких не хочуть
завантажувати свій цифровий

лотар.
І грає гослінг, звичайно.

Поїхали ромчику далі поїхали в
португалію, як тобі ідея.

Давай давай.
Короче віртуально виїжджаємо на

самі.
Їжу просто мене не стримати.

А це ще й дешевше, ніж реально
їздити.

Набагато.
Звісно, звісно, економиш та

розширив свій кругозор, значить
вебсайт я маю надію, що всі

прекрасно знають, що таке веб
саміт.

Думаю, що дехто з наших слухачів
глядачів та і був там на цьому

саміті це найбільший у світі їж
ж.

Конференція ну крапка просто
тупо найбільше мені пощастило 3

роки.
Здається, тому 21 дня це 2 роки

тому бути на цій конференції
вперше і в останнє це ну реально

прикольно побачите, тому що це
де.

Рядки 1000 людей там 20 мені
здається 1000 чи 30 000 людей

було це величезні павільйони це
сотні стартапів, там п'ять 6,

10, 20 паралельних якихось
виступів і дуже крутих людей.

Так що перебуваєте от я хотів
задати питання не по темі

новини, а просто для там, для
себе розуміти.

Я не був на саміті дійсно, що
мене було багато знайомих там, а

от скажи мені о ти, як вважаєш,
така велика, такий, великий

технологічний івент?
Глобально він корисний чимось,

крім ну тіпа того, що ти оце все
побачив, і такий налаштований на

нове життя.
Побачив для кого для індустрії,

для людини, для відвідувача,
для.

Відвідувача відвідувачів тіпа я
такий не знаю.

Там стартап інка валерій коротше
і хочу поїхати на веб сайті для

того, щоб там не знаю знайти
клієнтів, представити свій

стартап це корисно для.
Корисно це це як ярмарка ну типу

чим креативніше ти зробиш свою
локацію?

На якій ти там?
Показуєш ну, тільки якщо це

інвестори інвесторів.
Ми кажемо тому що 30 000

користувачів залучити в
інтернеті до свого сайту

набагато дешевше.
Мов так, якщо так вважати, то

набагато дешевше, але ти можеш
поговорити напряму.

Ти можеш отримати фідбек я не
стояв там на ну на якомусь

стартапі не був на тій стороні.
Я ходив і дивився.

Мені було корисно і цікаво по 1
бачити тренди, тому що коли ти

бачиш там 2 роки тому, коли я
був там було дуже багато

стартапів про автоматизації,
тобто автоматизацію найму

рекрутингу боргу і таке інше це
стопудово було пов'язане з

ковідом, тому що якраз коли я
туди літав це був ще ковід.

Там треба було прививку мати або
там цей п ц роздавати таке інше,

і всі в масках були.
Але ну ось тобі тренд ти бачиш,

що зараз дуже багато стартапів.
Саме.

Цю тему а по 2 ти можеш
поспілкуватися з людьми і там

познайомитись, дізнатися, як
вони це зробили.

Ти можеш найголовніше зібрати
тонну крутого мерчу, тому що

кожен хоче щось там прикольно
зробити і ти ходиш такий з

рюкзачком і просто збираєш собі
там ручки, блокнотики на

ліпучки, якісь там хтось р т і
роздає хтось там чехли.

Їж ж там ще щось бутилки знов
блокноти, худі футболки і просто

там потім готелі перебираєш цей
весь брухт, що ти відвезеш

додому, що ні.
Але що треба сказати, значить

типу все здається кльова ми не
пік ми з ромою.

Також там до долучені були до
організації різних івентів в

україні не пік робив і буде
робити ще одну з найбільш

конференція на півдні україни це
8 ї ми робили там багато коротше

різних конференцій і завжди це.
Інвестиція ну типу ти як

компанія організатор шукаєш
якихось спонсорів, але все одно

ти витрачаєш більше грошей, ніж
заробляєш.

Навіть з білетів навіть зі
спонсорів ну за все інше.

Тобто це ти це робиш не заради
грошей, а ось ви самі, то це

ідеальна модель конференції,
тому що за веб саміт платить

держава, в якій відбувається це
івент плюс платять.

Держава через португалію чи це
саме з лісабоном?

Да от це цікаве питання не знаю,
до речі.

Не знаю, тут знаєш за що хочу
сказати це отакий такий трошки

те, що від відгалуження від
теми, але от у нас.

Ну а зараз війна іде тут ми за
дужки війну.

Тобто до того, як почалося
повномасштабне вторгнення,

багато наших тіпа сталися
децентралізації.

Якщо ти пам'ятаєш як багато
наших керівників міст, вони тіпа

задаються питанням, які у них є
важелі для того, щоб збільшувати

доходи.
Місто от я податки, які

сплачуються саме вмісту нікуди
не йду, тобто громаду в будьяку

не тільки місто, будь яку
громаду.

Як завжди, мені здається дуже
ідеалізує, тому що вони вперше

питанням, як ми батьки.
Нє ну ок, я просто маю на увазі,

що от приклад, коли коротше
бюджет міста.

Наймає по суті приватну
організацію, яка робить

найбільшу технологічну
конференцію.

Якщо в світі, то в європі точно.
В світі і привозить один, а там

на 3 4 п'ять тиждень 2 тижні там
20 30 їв які спроможні. 20?

30 000?
1000 1000 1000 який там, окрім

того, знімають готелі,
користуються таксі публічно

транспортом ходять в кафе,
ресторани, їздять там, на якійсь

це просто те, що я робив, так
там їздять якісь там кліфи

подивитися на океан.
Тобто розвивають, кароче

привозять бабки бабуля
нормально, нормально?

Так і треба ще сказати, що
спочатку був у дубліні в

ірландії.
Там була така сама домовленість.

Ну або з країни або з містом
вони платили.

Потім вони перестали платити і
педді, як його звати не пам'ятаю

педді.
Мені здається, його звати це ще

він сказав, що тоді ми більше у
вас не будемо робити?

Цю конференцію пошукав, пошукав
і домовився з лісабоном.

І якщо також не помиляюся, вони
одразу.

Тож педді правильно новина.
Так і я ще хотів сказати, що

вони одразу підписалися на 10
років, тобто там якісь мільйони

доларів, які просто їм віддали
за те, щоб вони проводили

конференцію них.
Це просто тупа за те, щоб вони

там проводили конференцію.
І ось цей педя ви можете

пошукати.
Минулорічні новини про те, як

веб саміт підтримував або не
підтримував україну.

А і це відбувалося, якщо я не
помиляюся без заборони компаніям

приймати участь у саміті, через
що було якесь блокування з нашої

сторони.
Цього року він написав твіт про

або написав її правильно.
Сказати про війну про таку

палестини на ізраїля так у
хамасу і він звинуватив ізраїль

у воєнних злочинах.
Ось така історія.

І через це вже дуже багато
компаній, таких як їй, таких як

мета амазон їжу.
Вони відмовилися від участі у

цьому веб саміті і здавалося, що
його взагалі там за кн селять.

Але наскільки я розумію, тоді
пішов у відставку.

І ну типу все нормально.
Да звільнили людинку, якби і

тіпа все ок, це тільки його
думка.

Коротше, команда його не
підтримає, його звільнили її

село і все таке інше.
Але українська делегація на веб

саміт не поїде їде їде, а такі
їде їде?

Так, як повідомили в україні
аптек екосистем, українська

делегація їде на вебсайті.
Там зазначили, що їм було

складно прийняти це рішення
після контроверсійних заяв сім'ї

жжжжжжжж.
Соцмережах про конфлікт на

близькому сході ну, коротше,
складно було прийняти це

рішення, але вони його прийняли
і вони туди.

Їдуть ось ну скажімо так добре
все таки що наші там стартапи

українські технології будуть
представлені на.

Ну, звичайно, звичайно.
І погано.

Я взагалі от ця історія це по
суті коротше, щось зі світом я

не знаю, що зі світом не так,
тому що тіпа.

Ну шо незрозумілого в тому.
В конфлікті ізраїлю та

палестини.
Точніше, давайте так.

Там багато чого ну тіпа багато
може бути думок про історичну.

Кажучи про історію цього
конфлікту, але протягом вже

багатьох років.
Там було, ну, скажімо так

затишшя назвемо це так.
І хоча ніхто не відмовлявся, але

що тут не зрозумілого?
Тіпа терористи вбили за декілька

днів за один та 2 за один день
вони вбили півтори 1000 більше,

ніж півтори 1000 людей і взяли в
полон.

Вони просто відрізали голови,
вбивали дітей, вони знімали.

Це на відео раділи цьому.
Ви що колись.

Парники.
А потім потім хтось скаже, потім

скаже, шо тіпа це через те, що
палестина була частина палестина

була окупована ізраїлем ну по 1
у нас є міжнародні організації,

в яких тіпа хтось там тіпа може
цивілізовано вирішувати, як ми

бачимо, що ніхера не можуть по
2.

Ну колись володимир дуже влучно
сказала про те, що наші опоненти

хочуть хочуть просто, щоб нас не
було, щоб нас вбити, то ця

позиція не залишає нам мане.
Для компромісу і так коїться вже

і там жахливі речі.
Так так точно в газі страждають

безневинні люди і діти абсолютно
вірно.

Але ну тіпа хай задають питання
своїм керівникам.

Чому вони будуть терористи
значить?

Ну і коротше, я просто ще про що
новина тіпа це про про цей

поляризацію світу.
Я мене дуже бентежить, що я така

історія, що в багатьох країнах
зараз серйозно поляризація

людей, тобто прямо чорний білий
знаєш тіпа?

Не парламентаризм там тіпа
багато різних думок, плюралізм,

думок і все таке інше, а навпаки
о тіпа жорстка це так чи отак.

Так от чи знаєш історію про
університети?

Мені здається, це був стенфорд
стенфорд.

Це був і там велика кількість
студентів.

Підписалися під заявою про те,
що вони підтримують палестину,

підтримують палестину, значить і
теж.

Вони вважають, що ізраїль
повністю винен вперше в

терористичній атаці, коли
вбивають півтори 1000.

Менше.
Абсолютна Віра да да і значить

великий гак фонди, в які
наймають.

Студентів стенфорда на роботи,
потім тіпа крок.

І так далі дуже багато коротше
компаній закликали стемфорд

опублікувати публічно список тих
людей, які підписалися під цим

зверненням для того, щоб.
Не брати.

Роботу, тому що вони, скажімо
так, не поділяють цінності тих

компаній, які.
Хочуть брати на роботу студентів

стенфорда і.
Дуже багато людей.

Одразу почали намагатися
відмовитися і відкликати.

Тому що цим документом це одне,
а все життя працювати.

Тому що підтримати вільну
палестину це тіпа да здорова, а

працювати в фонді теж дуже
хотілося після.

Події та наслідки, якщо ти щось
робиш і не маєш за це ніяких

наслідків, ти дуже.
Легко не знаєш там це от до

речі, вертаючись до до того, з
чого ми починали цей цей випуск,

знаєш, як теж казали, що Україна
винна теж там?

Язково в тому, що росія не
напала так, є в цьому доля

правди?
Так ми не готувалися до війни

належним чином.
В тому, що ми готувалися до

війни.
Ну все одно все одно держава

повинна повинна дбати про
безпеку це одна з її основних

функцій і, відповідно, озброєння
вишкіл армії таке інше.

Це також її прямий обов'язок от.
Також ми були недостатньо учні,

мабуть, в світі короче багато є
речей, яких ми не зробили, які

ми могли зробити.
Тим більше після 14 року, коли

вже сталася анексія наших
територій, але на нас напали.

Це як те саме, як кажуть люди,
коли вибачаюсь дівчинку, готують

десь в переході.
А потім кажуть, що вона була.

Дівчинка сама винна бо вона в
коротку спідницю вдягнула да оце

те саме оце все оце все воно
звідти от ці чуваки, які кажуть,

от вони потім скажуть, що аборти
це треба заборонити.

Потім скажуть, що не знаю, що ще
треба коротше.

Це.
Погано, дуже мені це не дуже.

Погано.
Тим більше в технологічній в

технологічній про те, хто совка
вона така тіпа за всьо хороше

проти всього плохого.
Ми тут дуже кльово, все в нас

так співпало ми це не планували,
але я, повертаючись до веб

сайту, хотів сказати, що цей
паті або якого там звати?

Він звільнився з посади, ще він
публічно вибачився, але ну всім

було б ну це і все одно його там
продовжили відміняти та хетти.

Саме він написав, що, на жаль,
ми особисті коментарі відволікли

увагу від нашої команди, наших
спонсорів, стартапів та

учасників.
Я там перепрошую, бла бла бла і

пішов з цієї посади.
Це абсолютно ну це типу добре

поки в нас немає там якихось
судових методів забороняти

публічним людям висловлювати
підтримку тероризму, то напрацює

публічний тиск публічний.
І зараз цей паті пішов з посади

ще вебсайт найбільше
конференції.

А це значить, що нас часом його
я не знаю, чим там він буде

займатися, але з часом його
голос буде вже не такий гучний,

а значить, ну типу суспільна
думка.

Змогла тут трошки зробити щось
хороше, але, звичайно, ми можемо

припустити, що зробила це
настільки публічна думка,

скільки спонсори, які не
захотіли там, щоб назва

жжжжжжжж.
Була на логотипі рядом поряд з

логотипом компанії, яка
підтримує терористів.

Але це все одно, чому вони не
захотіли через публічну опінію

через те, що користувачі
висловилися, що вони проти цього

не?
Мовчить капіталізм це працює,

тому капіталізм це круто.
Капіталізм і демократія це

круто.
Давайте давайте перейдемо до

нашої останні новини це.
Вона позитивна, позитивна,

позитивна, дуже мені подобається
ця новина.

Значить, я в принципі слідкую за
тим, що робиться в українській

освіті, а точніше, скажімо так.
Ще навчаючись в університеті, я

був, скажімо так, дещо
розчарований тим, яка якість

процесів я, до речі, зрозумів
це, мабуть, вже після, але тим

не менш, яка якість процесів,
якість навчання, якість освіти в

наших вишах.
Я навчався в одному з кращих

вишів свого міста, на той момент
це був ну.

В сенсі моє рідне місто й зараз
є донецьк.

Але ну як, як у всіх у мене були
гарні викладачі були не дуже

гарні викладачі, але глобально
проблема не стільки в

університеті стільки, скільки в
загальній системі да загальній

системі освіти.
Відповідно, я думаю, що багато

хто ну і коротше, і далі я
спостерігав, як система освіти

не розвивалася.
Всі ми це спостерігали, да.

І от зараз, наскільки ви знаєте,
міністерство світі з'явився,

новий міністр освіти, якого
звуть оксен лісовий.

Також він залучив до роботи до
допомоги з реформування

міністерства освіти федорова
нашого міністра цифрової

трансформації.
А зараз він вже навіть не тільки

міністр цифрової трансформації.
Він там ще 1, як це віце віце

прем'єр, міністр, щось тіпа
такого там не здається, для

нього придумали просто ще
посаду, тому що в нього

вдається, дай Бог.
Так от і значить, міністерства

освіти по 1 ще влітку
представили візію візію того,

який, як вони бачать майбутнє
освіти?

Там була в серпні була велика
серпнева конференція.

Про вищу освіту про освіту.
Не новина, яку ми зараз будемо

обговорювати, вона дійсно саме
про вищу освіту.

Зараз ми не доїдемо, але я
просто маю на увазі, що в серпні

є.
До речі, запис цієї конференції

ви можете подивитись, можете
зайти в мон на сайт мон і там

знайти візію майбутнього системи
освіти в країні.

І, відповідно, вони презентували
цю візію, сказали, що як вони

будуть рухатися, скільки
експертів там залучили, і там

все таке інше.
Вони провели відкриту серпневу

конференцію.
Для освітян і от зараз вони

зараз лісовий у себе в фейсбуці
виклав інформацію про те, які

зміни чекають нас в системі
вищої освіти.

Значить момент номер один, ну
коротше, взагалі вище система

освіти йде до європейської
системи освіти, міжнародної

системи освіти і, відповідно,
які зміни нас чекають?

Ну по 1 по 1 те, що ви звели
найбільший резонанс, скажімо

так, відміняється заочка.
Як.

Же міняється очка і у студентів
буде можливість навчатися або

або або або віддалено або очно,
як і.

Зараз.
Там з наступного року вже не

буде.
Так ті, хто ті, хто вчаться на

заочній формі, зараз всі
вчаться, а ті, хто ще на заочній

формі навчається більше такої.
Змоги.

Не будуть.
Але ну і всі дуже причепилися до

цього взагалі в коментарях.
Оксана може так задам питання

про коментую, тому що я не так
сильно в цю тему, як ти не так

сильно в ній розбирався.
Але ми всі згодні з тим, що

значення вищої освіти
перебільшене зараз у нас, тому

що вона є.
Знецінив навпаки, якби вона?

Цінна через те, що їй дуже легко
отримати, і саме тому там.

Коли через якість, давай так,
через якість саме.

Ну освіти все це поєднано її
самок вбив нам голови, що вища

освіта повинна бути у кожного на
це стало базою стало соромно не

мати вищу освіту і масовість
зробила.

Ну не масовість, а й сама
система була така, що є така

насправді, що отримати вищу
освіту?

Ну треба бути взагалі.
Я не знаю, як якої людини, щоб

не отримати вищу освіту, якщо ти
хочеш отримати її можна не

отримати просто, якщо ти не
хочеш, але в нас закладаючи вона

обов'язково потрібно і потім
дев'яносто відсотків людей.

З цим дипломом вони не знають,
що з ним робити.

Це типу я знаю, можна його
використовувати як підставочки

під каву з ранку і саме оця
освіта заочна це взагалі ну типу

дуже дивна штука.
Тобто ти можеш ти отримуєш вищу

освіту і при тому ти майже не
отримуєш знань.

Тобто ти там типу самостійно
щось робить.

Ну мені здається.
Це практичне на практичні знання

на практичні заняття і все таке
інше тут так от і всі

причепилися ну тіпа, якщо людина
хоче і працювати там тіпа

навчатися і от значить відповідь
на це насправді.

Тобто це комплексна реформа, і
вона, по суті, це впровадження

коротше, вона так і називається
це впровадження індивідуальних

освітніх.
Треків.

Значить, які ще зміни просто,
щоб ти розумів собі, значить

тепер.
Коротше, кожна дисципліна.

Вона має в собі якусь кількість
кредитів.

Це так називається короче ну.
Умовна.

У розробників коротше значить
для того, щоб отримати диплом

бакалавра по тій чи по тому чи
іншому напрямку, тобі потрібно

за якусь кількість часу набрати
якусь кількість кредитів да ну

для простоти розуміння,
наприклад, там.

Всі дисципліни, які треба пройти
для того, щоб стати там не знаю,

бухгалтером офіційно мати вищу
освіту, там фінансово.

Це 100 кредитів да, тобто всі
дисципліни кількість годин, яка

яка там викладається чи
кількість там екзаменів, яку ти

потрібен?
Тобто все це в комплексі, там

тіпа 100 кредитів.
Раніше вони вже були ці кредити

не новина.
Для нас це частина там

болонського процесу, і все таке
інше, просто студенти при цьому

не заморочувалися.
Значить, раніше у тебе був

чіткий, чітко було тільки для
того, щоб отримати там ступінь

бакалавра, тобі треба вчитися
там в середньому п'ять років от

тіпа п'ять років ти вчишся.
Зараз.

Це змінилося по 1.
Тепер ти можеш іти коротше ти

можеш або повільніше і ти по
програмі або навпаки швидший

типу програмі це все залежить
від цих кредитів, які ти собі

набрав, тобто є необхідний
мінімум не важлива для цифри.

Думаю, нікому нічого не скаже,
але глобально коротше, якщо.

Узагальнювати то ти можеш
отримати бакалавра за 3 роки.

Або до 6 років це розтягнути ну
тобто або за 4 за п'ять.

Працювати і там.
Тобто відповідно відповідно, да,

якщо у тебе менше часу на
здобуття, тобто, наприклад,

хочеш працювати?
І причому це ж можна робити,

тобто не одразу ти на 1 курсі
повинен вирішити, що тобі зараз

типу сповільнюють свій освітній
трек дати от каже, що так мені

треба працювати.
Відповідно, я тепер хочу

розтягнути остаток ну те, що
залишилося короче, хочуть

розтягнути на більший час, тому
що мені потрібно ще працювати їм

відповідно потрібен час для
того, щоб засвоювати матеріал.

Тобто по 1 отака зміна, тобто
більш гнучкий більш гнучкий

варіант.
Якщо ти маєш змогу повністю

присвятити себе навчанню то ну,
я, наприклад, навіть пам'ятаєте,

як після 3 курсу всі їдуть на
роботу.

Короче є така. 2.
Ну я маю на увазі, що така

більшість, скажімо так, в
студентів і починає працювати.

Вони починають після 3 курсу от
тепер тіпа за 3 курси за 3 курси

можна отримати диплом бакалавра
і можна йти вже з освітою вищою

працювати коротше, прикиньте,
тобто просто більше трошки на

п'ять.
Людям не подобається, там ти

казав, що це був.
Ще одна тема, ще одна тема, яку

яку впроваджують, і я це вважаю
просто супер топче класна штука,

яка існує вже в нормальних
європейських вузах в сполучених

штатах вишах, сполучених штатах.
Це те, що студент тепер не

забов'язаний після зно та після
школи одразу обирати собі

професію, він зобов'язаний
вибрати собі тільки напрямок це.

Це, що означає, що це означає,
якщо ну ті, хто ті, хто вчився в

університетах, вони пам'ятають,
що 1 2 курси.

Зазвичай вам викладають якою
таку таким більш загальні,

скажімо, так, науку.
Тобто там є і філософії,

політології, це соціологія.
Там моєму випадку там була вже

макро мікроекономіка, але от
прям такі спеціальні предмети,

по, наприклад, економіки,
підприємства, які вчився я вони

пішли все таки здебільшого 3
курсу, тобто математика.

Навіть англійська мова у мене
була і навіть українська мова в

мене була ділова українська мова
там півроку була в виші.

Дивно да шо тіпа школах не до
кінця вивчили українську мову.

Треба ще вивчити університеті,
але тим не менш несуть.

Зараз.
Ви по 1 як студент можете самі

обирати собі освітню траєкторію,
тобто обирати собі кількість

годин кредитів, яку які ви
набираєте по 2 ви можете за 2

роки, от яких які за 2 роки
визначитися з конкретною

спеціалізацією?
Що це означає?

Ну, наприклад, ви вам
подобається хімія?

Але ну тіпа ви ще не знаєте, що
ви хочете?

Хочете бути, наприклад,
фармацевтом або агрономом, або я

не знаю, ну коротше, або
технологом харчування да для

всіх ну потрібна хімія.
І це все дуже різні професії.

Так от зараз ви можете піти
університет.

Протягом 2 років.
Обирати собі лекційний матеріал.

Звісно, що є щось обов'язково є
щось там ті податкове.

І за ці 2 роки ви можете
зрозуміти.

Ким саме ви хочете бути?
І вже тільки на 3 курсі вам

повинно вам потрібно буде або
після якоїсь кількості кредитів.

Кажучи, мені здається, що можна
швидше в, але не довше.

Мені здається, можна визначитися
з конкретним напрямком.

Це не стосується там, наприклад,
які військових лікарів ну у них,

і так там тіпа ти так, коли ти
лікар то ти йдеш.

Ну.
Звичайно, зараз загальна

загальні спочатку тебе якісь
загальний напрямок, а потім ти

обираєш собі конкретний
напрямок.

Спеціалізації юристи, бо у них
давно так само теж вони теж

ідуть на юридичний і потім на 3
курсі десь вони розуміють, якою

саме частиною права вони будуть.
Ну, на які будуть

спеціалізуватися.
Але якщо ми кажемо про хімію, я

ж кажу чи там, наприклад, про
фізику то варіантів дуже, дуже

багато або якісь технічні
спеціальності.

Ну, мені здається, що да от як в
11 класі там людина може

сказати, я хочу бути гірнично
гірничо видобувним інженером

тіпа.
Зрозуміло, що це все херня це

таке можливе тільки що там в
тебе сімейний бізнес?

Ось або.
Загально загально, загально, про

що я хотів сказати по 1?
З'явилися серйозні рухи,

серйозні рухи в цій системі.
Якщо ви подивитеся візію мона,

якщо ви подивитеся конференцію
хоча б частку, хоча б там

виступи оксена лісового та
михайла федорова, то ви зможете

ну більш глибоко ознайомитися з
тим, які в принципі вони

планують зміни.
А і круто.

Там є і реформа дошкільної
освіти і рестарт.

Але якщо хто не знає, то в нас,
наприклад, нова українська школа

є така реформа, яка вже йде
якийсь час вже доволі давно не

запущена.
І от вони там їй трохи

модифікували.
Але глобально суть не

змінюється.
Там просто є деякі там додаткові

впровадження, додаткові
уточнення і також це стосується

звісно, що заробітних плат також
це стосується того, як будуть,

наприклад, вступати на бюджет
студенти по держзамовленню там

багато чого, наприклад, по
бюджету там є зміни в тому, що

держзамовлення на разі, якщо
воно буде ну, тобто воно вже

буде зобов'язувати студента
працювати на державу.

Після того, як студент вивчився
за державний кошт в

університеті, оце викликає там
дуже серйозні суперечки.

І мене все ну а ще якщо
заглянути під пост оксана

лісового фейсбуці, то там просто
ну філія пекла.

Я ну от мене дуже бентежить.
У нас всі, всі керівники освіти,

всі працівники освіти кажуть, що
у світі потрібні зміни.

Як тільки приходять зміни, вони
всі.

Не взагалі про все про будь які
штуки.

Тетяни ж повинні бути відкритими
відкритими, повинні бути

освітяни в 1 чергу, тому що якщо
вони не відкриті, торги відкриті

далі на відкриті суспільства.
Там ну, коротше, там уже служив

з коментаря.
В тому числі знаєте, я от хочу,

задаюся цим питанням.
Ну по 1 ми розуміємо, що вобще

безкоштовного нічого не буває.
Тобто, якщо ви навчаєтеся на

бюджеті, то за вас хтось
платить.

Це потрібно розуміти, тобто
безкоштовно нікого не навчають.

Це воно для вас безкоштовно, але
за вас платить або держава, або

ви отримали якийсь грант,
наприклад, або це може бути

підприємство якесь яке?
За якої з якої статі хтось вам

винен щось просто.
Так чому і чому, наприклад,

короче?
Чому платники податків повинні

сплачувати за вас?
Чи вашу дитину повинні

сплачувати?
Тому що вона розумна скаже.

Скаже.
Мама, наприклад, дитина, яка

буде зараз.
Виступає будь якої дитини.

Да але по 1 цього ну, якщо вона
дійсно супер розумна, то вона,

скоріш за все, зможе отримати
грант на навчання від якихось

організацій.
Їх багато дуже багато.

По 2 ну треба буде відпрацювати,
наприклад, на державу, так?

Ніби цілком логічно це цілком
логічно.

Коли?
Ти взагалі я вважаю, що треба що

треба, щоб.
Щоб освіта зараз там квоти на

бюджетні місця, там тіпа
п'ятдесят 60 відсотків.

Це по суті, гарантовані по 1.
Це щоб ви розуміли, якщо в тебе

там 4 рівень акредитації, там у
вузах.

За це мені здається найвищий, то
у тебе є ця квота бюджетних

місць, і це означає, що ці
місця.

Гарантовано тобі сплачені, тобто
держава ну там донори коротше,

всі сплачують тобі 60 відсотків
від загального набору.

Тобто твоя задача набрати тільки
40 на платно.

Ну шоб тіпо а мати загальну
картинку?

Це.
Не дає.

Вузам вишам.
Можливості неможливості а

стимулів для розвитку.
Стимулів для розвитку, тому що

якщо в тебе вже гарантовані 60
відсотків своїх доходів.

Дивись, дивись тут, до речі,
цікавий такий момент, тому що я

якраз влітку працював 4 місяці
як консультант з київським одним

університетом.
І в них, якщо я не помиляюсь 100

відсотків студентів, це
студенти, які за кошт цих ні 100

відсотків менше та менше
коротше, там немає від держави,

там є тільки від спонсорів і ну
вони це вони беруть зобов'язання

перед спонсорами на те, що ці
люди прийдуть навчатися тощо.

Що в них є, я не знаю.
Там її безпека якийсь напрямок,

який спеціальність і якийсь
донор спонсор надає там їм

оплату п'ятдесяти навчальних
місць то вузу потрібно десь

знайти п'ятдесят студентів, які
захочуть навчатися, і донор це

робить, або спонсор не просто
тому, що він дуже любить і та

безпеку.
А тому що за там 3 4 п'ять років

він отримує 10 20 супер крутих
спеціалістів, яких він може

взяти собі на роботу і ну це
абсолютно логічна класна ну.

Корова да це освіта здорової
людини.

Щоб отримати знання за те, щоб
тобі ці знання дали платять

гроші, хтось кому ти потім ті
гроші віддаєш, а після того, як

ти їх віддав ти вже війни та
використовувати їх на що хочеш?

Більше то більше того, я тобі
отче от розповім наведу приклад,

то у нас є купа в кожному
великому місті є як мінімум один

університет з величезною
техніки.

Матеріально технічну базу.
Це називаєтся да.

Навіть тобі приклад от одеський
політех політехнічний інститут

та університет.
Там просто якихось там купа

гуртожитків.
Там купа корпусів, один з яких

постраждав, не постраждав.
До речі, дуже сильно через те,

що під запускають ракети.
Там є цілий спортивний комплекс

з тенісним кортом з футбольним
майданчиком і все таке інше.

І воно все настільки занедбано.
Оцей оцей.

Їх спортивний комплекс, туди
залучити спонсорів.

Для того, щоб там могли туди цим
користуватися не тільки

студенти, а там вистачає місця
для того, щоб користуватися не

тільки студенти.
От тіпа вобщє не є проблемою,

якщо це хтось би задався далі 2
приклад я наведу чи хтось знає.

Крім, окрім от є університет, у
нього є офіційні оцієї корочки

да тіпа ти отримуєш там повну
освіту, а потім ти там можеш

працювати на кафедрі, захищати
там проходити докторантуру або

кандидатську захищати.
Кажуть, що це все через

університети проходить, але якщо
зараз людині потрібні додаткові

навички, додаткові навички тіпа
там не знаю до вчити англійську

професійно або не знаю.
Я хочу зрозуміти, як вирощувати

виноград, наприклад, а.
То я от я задався питанням чи

можу я.
Прийти в харчову академію,

наприклад, мені цікаво
дізнатися, як вирощувати

виноград все по класиці, чого
классно.

Чи можу я взяти якісь курс?
Я людина з у мене є трошки

грошей, я трошки можу заплатити
за це.

Тобто я не не безкоштовно це
буде робити, це мені потрібен

курс тіпа на 2 3 місяці.
Мабуть, ну десь так я думаю може

навчити людину.
Хочеш саме диплом отримати чи ти

просто хочеш.
Забути сенс я хочу отримати

знання, диплом мене не цікавить
в даному випадку і на жаль,

курси там це не покриває.
Ну я маю на увазі, що зараз там

конкретно мій запит курс короче
я не знайшов поки що онлайн

курсу в саме, але про що я кажу
ну.

Тобто це не просто вигадав
приклад, ти сам хочеш навчитися

вирощувати.
Я люблю, зробимо ще один

спецвипуск.
Про це було або ще одна не один

раз і задався питанням, ну це
було трошки там раніше, але тим

не менше, там мені стало цікаво,
як будуються вітрильні вітрильні

човни?
Я коротше задаєшся питаннями це

дуже круто.
Я такий думаю так зачекайте.

В одесі є університет, який всі
називають водний.

Закривається, але тим не менше
да, в цьому університеті

відповідно, це один з 2 вишів в
україні, 2 вишиті тільки в

україні, які вчать
кораблебудування.

Це один миколаївський виш і один
одеський.

Значить, у них унікальна
експертиза, тобто розумієш, да

ну тіпа все більше таких немає.
І значить я за все питанням чи

можу я пройти там прискорений
курс скорочує.

Ну короче не можеш, ти можеш
тільки піти на конкретний курс.

На можу тільки тільки тому, що
вони вони заскорузлі, а

заскорузлі вони, тому що вони
гарантовано отримують багато

коштів від держави і не хочуть
розвиватися, як і лікарні, як і

багато інших наших систем.
Так, от нарешті це змінюється.

Я не знаю, я не можу, я не
знаєте на освітяни.

Тобто я розумію, що, як і в будь
яких реформах там можуть бути

тертя там можуть бути не
сприймання.

Там можуть бути якісь помилкові
рішення.

Але глобально, якщо ви
подивитеся на візу ну мало мало

хто скаже, що там тіпа шось
погане написано, якщо ми будемо

від цього відштовхуватися, якщо
це буде коротше, нарешті це

почало рухатися на решті і так
це буде складно реформувати такі

ви.
Величезні системи дуже складно,

але просто чому я взагалі цю
новину взяв?

Тому що ну по 1 тіпа.
Якось вона так пройшла повз.

А от всі кажуть, освіта це най
головне, що робить суспільство.

Крутим да тобто.
І при цьому якось мало уваги

цьому.
І навіть цій новині було.

І зрозуміло, що війна.
Зрозуміло, що.

Вижити, але і до війни, якби
знаєш, не сильно.

Багато було уваги, а прикол в
тому, що коли ця увага

з'явилася, то ми побачили велику
кількість незадоволених людей,

які кажуть, що це погані зміни.
Ми те саме бачимо, коли цю

статтю на спеки ми читали про
нерівність гендерну чоловіків та

жінок і спека запитувала типу.
Точно десь там на ввс здається.

Вони зробили опитування, чи
стикалися ви з нерівністю, і

чоловіки там понаписували також,
що це все хєрня і треба

чоловіків захищати у жінок все
краще легше є люди, які і також

там є портал в.
Наше хочу до речі, ну я хочу

заявити зробити Андрій все таки,
що знала тіпа, що я цей

позитивний сексист, то я називаю
себе так.

Що це ти позитивно відношусь,
відноситься?

1 професійний сексист я
професійний сексист, професійний

тому що маркетолог.
Або закінчували який в тебе?

Самоучка професійно систем, що
маркетолога, будь який портрет

цільової аудиторії він в 1 чергу
починається з гендерних та

вікових показниках.
Абсолютно вірно тож, а по 2 чому

я?
Чому я позитивний секс?

Ну тіпа навіть не так
феміністичний сексист я би

сказав тому що глобально
глобально.

Я вважаю, що жінки набагато
краще.

І що бажано в общей їм би
сплачувати за те, що вони

існують ну тіпа якісь податок,
якісь маленькі податок на те, що

на тіпа ну просто за те, що
жінки терплять, терплять це те,

що вони, що вони терплять
короче, так що я дуже люблю

жінок, якщо що і дуже.
І реально вважаю, що вони

найкращі.
Підтримання роми і в те, що ну

типи так завершити наш
сьогоднішній випуск.

Мені здається, що нам треба
подивитися на.

Стать не знаю там керівників
країн, що входять в оон, і

побачити, як скільки там
чоловіків, скільки жінок ще

подивитися на стать людей, які
входять в там, то п'ятдесят 100

найбагатших людей світу і також
подивитися, скільки там

чоловіків, скільки жінок можна
таке саме зробити.

Що проблема нерівності буде
очевидною?

Так і мені здається, що світ я
абсолютно щиро це кажу

абсолютно, що світ був би
набагато кращий, якби половина

людей, які керують.
Найбільшими країнами нашого

світу були б жінками, якщо
половина людей, які керують

найбільшими компаніями, були
жінками.

Це ви підсумували так новину про
зміни в освіті.

Коротше це все сьогодні, якщо ви
жінка блін, подавайтеся на

президента наступного в україні,
будь ласка, але будьте

нормально, будь ласка, будьте
нормально.

Але ми завжди голосували ми за
юльку не голосували не.

Голосували, до речі, я.
Тут знаєш точно не про рівність.

Але в мене є чорна сторінка в
біографії.

Я колись голосував за яника мені
досі.

У навіщо ти це сказав так шо
всьо Андрій?

Твердак ми на виворіт все.
Дивіться ми визнаємо свої

помилки, люди змінюються, це
важливо ми проти кл.

До речі, тіпа, якщо люди тільки
ну не тоді, коли вони такі тіпа

сказали, потім їм сказали тіпа
ти, шо і вони такі тіпа ані не

те мав на увазі, або я
вибачаюся.

Я не одразу це було, коли я був
ще студентом, і нехай це зробив.

Ну, тому що мені так здавалося,
що так круто.

Взагалі бабуся мені сказала,
голосую за нього я проголосував.

Не слухайте своїх бабусі, якщо
вони вам кажуть.

Слухайте коли вам кажуть шапку
одягай те, коли вам кажуть

кушити.
Хороший слух, а вона каже

слухайте ось.
До речі, на цьому я.

Вважаю, що це це основна мета
нашого подкасту типу дати людям

можливість слухати хороше, не
слухати погано.

Завершуємо на тебе звали роми.
Франко мене звали Андрій

чумаченко.
Це по роботі, ми виходимо на

ютубі, якщо ви це тільки
слухали, то підпишіться на

ютубі.
Там можна ще побачити.

Якщо ви це бачили, то ми
виходимо на подкастах.

Ви можете менше трафіку
витрачати і слухати нас через

картоприймач, їж ж все інші на
вашому телефоні, коли ви їдете

на роботу або бігаєте в парку з
собакою або собака з вами

неважливо, будь ласка, будь
ласка, будь ласка, якщо ви

дослухались до цього моменту і
не уникнули це, то підпишеться,

лайкнуть, напишіть комент нам
сказали, треба як мінімум 7

слів, що було в.
Цьому якісь емодзі, який

повинен.
Емоції емоції, емоції, сердечко

давайте просто просто садочку
дуже просто.

Цього разу в коментарі.
Якщо ви до цього слухали, ми

будемо знати.
Поіменно людей паніку у людей,

які, дослухавши до кінця і не
забувайте, що ми це знімаємо.

Ми оце ну знімаємо і записуємо,
а ви це слухаєте здебільшого

тільки завдяки тому, що нас всіх
захищають сил оборони україни.

Тому не забувайте.
Будь ласка, зараз дуже багато

зборів, дуже багато донатів.
І це не тому, що ну тіпа це,

тому що вони дуже сильно
потрібні і тому.

Що вони виснажені набагато
більше, ніж ми.

Ну і там їм потрібно, а це нам
потрібно коротше.

Якщо ви не там, то додайте,
додайте будь ласка додайте.

І ви тримайтеся.
Усіх нас.

Цьомки бомки поки дульки.
Дуже дякуємо вам.

До наступних.
Покажу.